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职场中的情绪价值让你事半功倍

情绪价值高的人,能让人感到舒适、愉悦,减少精神内耗,甚至潜移默化地改善身心健康。其实,这种能力在职场上同样珍贵——高情绪价值的人,不仅能提升团队幸福感,还能成为高效协作的“隐形引擎”。

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情绪价值高的人,能让人感到舒适、愉悦,减少精神内耗,甚至潜移默化地改善身心健康。其实,这种能力在职场上同样珍贵——高情绪价值的人,不仅能提升团队幸福感,还能成为高效协作的“隐形引擎”。

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